logo
logo
Кейсы
О компании
FAQ
Блог

Рекрутер

Обязанности
  • Сорсинг на позиции IT, Digital, Sales;
  • Проведение первичный собеседований;
  • Организация интервью и отправка тестовых заданий;
  • Сбор обратной связи и актуализация статуса кандидатов в Хантфлоу.
Требования
  • Опыт от 1 года в рекрутменте;
  • Желание развиваться в рекрутменте и HR;
  • Базовые знания о Digital и/или IT отрасли.


Условия
  • Стабильный и амбициозный бизнес, возможность расти вместе с нами
  • Достойный уровень компенсации
  • Команду профессионалов, которой мы гордимся
  • ДМС со стоматологией, полис выезжающих за рубеж
  • Участие в конференциях и обучение
  • Материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка, доплата до полного оклада по отпускам и больничным
  • Еда на кухне (кофе, завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи, йогурты)
  • Скидки и привилегии от компаний экосистемы Сбер
  • Гибридный формат работы - можно из дома и/или из офиса
Связаться с нами
Людмила Дмитриева
Pharma • Fashion • Beauty • Fintech • Seasonal goods • Auto
Марина Исаенко
FMCG • Petfood • Product retail • Недвижимость
Саида Халимова
Агентства
ЮЛИЯ ЧЕТВЕРИКОВА
Агентства
Связаться с нами Заполнить заявку
Получить консультацию
Фамилия и имя
Email
Мобильный телефон
Опишите вашу ситуацию и сформулируйте вопрос
Введите символы с картинки
Отправить резюме
Резюме (.pdf, .doc, .docx, .txt)
Имя
Фамилия
Email
Телефон
Введите символы с картинки